北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、参与预立项阶段器件选型、成本评估等相关工作，确保将项目风险点控制在预立项阶段；
2、依据产品经理输出的预立项阶段文档，组织项目立项会，制订项目计划；
3、根据项目进度定期召集项目组成员进行相关问题点评审，在保证项目进度的同时对重要风险进行预警；
4、项目进展过程中出现重大变更时，需要及时组织相关项目组成员进行变更评估，评估确认后及时安排产品定义以及项目进度的变更，并及时知会给项目组成员；
5、项目量产前组织量产投板评审和量产组装评审；
6、与硬件部门、材料认证部、采购部配合，针对新引入的器件适时在新项目在研阶段安排导入；
7、项目进行到T1阶段，组织采购等相关人员针对关键物料的产能进行评估，并且发起复制模评审；
8、在每次试产一周后，给出试产物料的处理方式，防止出现物料混淆；
9、负责新器件的导入工作含物料筹备、试产安排、问题追踪直至ecn发布。


任职资格：
1、本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；
2、两年以上相关工作经验，同行经验者优先考虑；
3、优秀的团队协作能力和沟通表达能力，有良好的抗压能力；
4、会用Project，学过PMBOK者优先考虑。 举报 分享

我们是谁？
    金立（Gionee），成立于2002年，是中国领先的移动终端品牌制造商，让大众自由地与世界联接，是金立的使命。
    十五年发展，金立秉持“诚信、团队精神、创新”的经营理念，坚持自主研发，坚持与世界一流供应商合作，坚持开放市场，坚持总代理制，现有金立、奥软、金铭、金众、金尚等11家全资下属企业，是国家高新技术企业!
    十五年发展，金立已在东莞松山湖畔建有300多亩的金立工业园，手机产能达1亿台/年。在深圳前海，金立正在兴建金立大厦！
    十五年发展，金立现有深圳、北京、海外、OS四大研发院，专业研发技术人员1800人、移动增值服务技术人员600人！
    2016年2月，金立面向全球发布了全新品牌形象，以“科技·悅生活”的品牌理念，开启了国际化的新征程！
    2016年10月，金立M6搭载神舟11号和天宫2号遨游太空33天，成为第一款进入太空的国产手机。
    中国梦，企业梦。今天的金立，正以差异化为生存之道，以全员的激情、超越竞争者的效率、基于创新的适用性，以超级续航+安全的产品基因，以“科技·悦生活”的品牌理念，以筑城拔寨为策、持续投入为基，以极致设计、潮流科技为产品追求，聚焦政商人群和年轻时尚用户，打造高品质、高美誉度的受人欢迎的国际化品牌。
    期待小伙伴你的加入，未来我们一起加油，金立有你更精彩！

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