北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、 理解公司业务及岗位要求，分析招聘需求，优化人员配置；
2、 负责人才寻访，组织实施日常招聘工作并负责面试；
3、 参与大型招聘活动的组织实施。
岗位要求
1、本科及以上学历，理工科或心理学、管理类相关专业优先；
2、具有2年以上中大型企业招聘工作经验，有IT企业招聘经验者优先；
3、熟悉各类招聘渠道运用，掌握招聘、面试、测评技能；
4、沟通表达能力强，能承受一定的工作压力；
5、较强的团队协作精神与协调推动能力。 举报 分享

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