北京招聘

1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试约见；
3、管理、开发招聘渠道；
4、维护人才储备库。

应聘条件：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验，有IT行业从业经验者优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

北京新锐互动商业网络有限公司诚聘