北京招聘

职位描述：
1、统筹规划公司的人力资源战略，制定人力资源战略规划和年度行政人力资源费用预算；
2、建立并完善人力资源管理体系管理模式，制定岗位说明书，组织制定、执行、监督公司行政及人力资源相关制度，负责监督各部门对制度的执行情况；
3、根据人力资源规划组织下属完成人员招聘、入离职管理、薪酬核算、劳动合同和用工申办等日常工作；同时进行相匹配的岗位培训，建立人力资源储备梯队，确保人力资源需求性和匹配性；
4、了解并熟悉公司的运营模式，根据公司实际制定出各岗位绩效考核方案，并参与过程的组织实施及结果的考核评估；以数据和既定方案为出发点，完成费用核销、提成发放，以及对员工工作业绩的评定，发挥人力资源绩效管理的激励引导作用，实现公司人力资源成本的最优化；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，负责企业活动的组织和协调；
6、负责员工关系管理和维护，协调和处理劳动争议等；
7、负责公司行政办公用品的采购管理及相关费用的申报；
8、上级临时安排的其他工作。

岗位要求
1、教育背景:人力资源、工商管理或相关专业专科以上学历。
2、经 验: 3年以上相关工作经验，1年以上同等级别工作经验。
3、技能技巧:
① 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
②熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
④较好语言组织能力和文案撰写能力，良好的活动组织能力；
⑤对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，很强的计划性和实施执行的能力；
⑥很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

百睦医药集团及下属成员企业:

    山东鑫惠药业有限公司是专业研发、制造、销售新型生殖健康药物、妇儿用药的制药企业。公司的研发力量雄厚，与杜克大学等研究机构学者联合在北京成立了开发机构、被评为北京高新技术企业。公司的生产系统全面通过2010年版GMP认证，产品质量优异。

    2014年，鑫惠药业又进入国际知名生物技术集团百睦医药集团的大健康平台进行整体运作。

    目前，百睦医药集团已成功并购整合包括山东鑫惠药业有限公司、百睦好科技（北京）有限公司、北京睦康文化有限公司在内的共8家优质企业。

    经过两年的基础工作，百睦医药2014年将是快速发展的关键年，包括营销网络及管理再造、山东百睦生产基地建设、iii类新药研发及高端保健品化妆品开发、高端专利医疗器械开发、电子商务等工作都将有重大突破。