北京招聘

职位描述：
1、分析区域店面战略的实施情况，评价区域店面战略的前瞻性与可行性。
2、不断改进完善工作标准和服务程序，并监督实施。
3、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保公司正常运营。
4、辅助制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化。
5、负责区域店面费用控制和财产，设备和物料用品管理。
6、加强区域店面服务现场管理，检查和督导员工严格按照服务流程，并抓好员工的岗位业务培训。
7、负责下属部门的组织管理工作，保证各部门业务的有效运转.
8、及时掌握区域店面经营情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
9、控制成本，防止浪费，减少耗损。
10、建立、健全区域店面的各项管理制度和工作规范。 举报 分享

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