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人才发展经理

西部(银川)担保有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:信托/担保/拍卖/典当  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-05-23
  • 工作地点:银川
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:8-10万/年
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责搭建公司培训体系,调研员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
2、根据各部门员工素质需求,拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。
3、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。
4、做好培训考核和培训评估的管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,两年以上培训讲师及人力资源管理工作经验;
2、语言表达及策划能力强,具备讲解及授课能力;
3、较强的协调沟通、组织及写作能力;
4、熟悉培训课程的开发及设置,具有独立编制培训教程的能力。

职能类别: 培训经理/主管

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公司介绍

    西部(银川)担保有限公司(简称“西部担保”),是根据银川市委、市政府《关于“金融强市”战略的实施意见》(银党发[2014]28号),经银川市委、市政府批准并出资设立的以担保为主业的大型综合金融服务平台,于2014年7月正式挂牌成立,注册资本39.6亿人民币,具有AA级担保资质。
    公司自成立以来,始终坚持“雪中送炭、锦上添花”的企业宗旨,致力于为区内企业提供优质、高效的金融服务。主要业务种类包括融资性担保业务、票据业务信用担保业务、经济合同履约担保业务、专业增值服务四大类。成立仅一年时间,公司累计担保金额已经突破92亿元,业务范围涉及制造业、教育业、交通运输业、金融业、建筑业等22个行业,实现了全行业覆盖。在全国范围内首创“西担模式”,凭借一个战略(即做大做强的资本战略)、一种思维(即全生命周期服务的投行思维)、一个理念(即差异化风控体系的理念)、一种文化(即创新型、学习型的企业文化)。
    未来,西部担保将继续秉持“创新是金融的核心,学习是创新的支撑”理念,以持续的学习动能,发挥创新优势,致力于成为具有品牌影响力、行业号召力的创新型融资担保机构,引领担保行业的发展方向。

联系方式

  • Email:18795398599@163.com
  • 公司地址:上班地址:西甲大街大成大厦