北京招聘

岗位职责：
1、建立并完善公司绩效考核体系，协助各部门制定年度、季度关键业绩指标，与各级领导共同沟通业绩评价标准；
2、跟踪考核办法的执行情况，组织实施企业年度、季度考核；
3、参与制订出资企业经营层业绩考核办法，对高管奖惩提出相应管理建议；
4、建立并完善企业奖惩体系，落实企业奖惩管理工作；
5、组织公司职位梳理和职位评估，并定期回顾；
6、参与集团组织设计、岗位评估工作；
7、完善公司能力素质模型体系，建立能力测评体系，并参与组织实施。
任职资格：
1、学历与经验：本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2、专业：人力资源、工商管理等相关专业；
3、工作经历：相近规模企业，相关岗位２年以上工作经历；
4、其它：熟练掌握人力资源常用考核设计方法，了解现代企业绩效管理体系设计方法和流程，具有严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底，具备良好的职业操守。

大唐电信科技产业控股有限公司（以下简称“大唐控股”）成立于 2007 年 3 月 12 日 ，由大唐电信科技产业集团出资成立，总部设在北京。
大唐控股在无线移动通信、宽带无线接入、终端芯片与解决方案、增值业务等领域实力雄厚，在 TD-SCDMA 3G 国际标准及后续技术与标准演进、 TD-SCDMA 3G 系统解决方案，宽带无线接入 McWill 解决方案、终端芯片与解决方案等领域具有领先优势。 2008 年 11 月，大唐控股入资全球第三大、中国最大的集成电路代工企业——中芯国际集成电路有限公司，成为其第一大股东。
大唐控股作为第三代移动通信 TD-SCDMA 国际标准的提出者、核心知识产权的拥有者、关键技术的开发者、产业化的推动者和市场领先者，一直致力于 TD-SCDMA 产业化及技术标准演进，系统的创新和产业化推动。
（大唐电信集团设立大唐电信科技产业控股有限公司作为产业发展与资本运作的核心平台。2008年，通过集团总部和大唐控股职能相互托管，建设完成双总部架构。大唐控股承担大唐电信集团主体产业经营管理和发展职能。）