北京招聘

岗位职责：

1、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；
2、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；
5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核；
6、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评；
8、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作；
9、完成上级交办的其他任务。


任职要求：

1. 人力资源或相关专业本科以上学历

2. 一年以上绩效专员相关工作经验

3、熟悉绩效管理体系、指标，绩效数据统计分析；

4、熟悉各种绩效管理方法；

5、精通人力资源日常管理工作流程。

公司提供优厚的薪酬福利待遇、良好的职业发展前景、广阔的岗位晋升空间。

北京星盟汉语文化发展有限公司成立于2008年01月16日，我公司自主创新，有自己的体验展厅，主要经营：计算机软件开发、计算机系统服务、货物进出口、技术推广服务、企业形象策划、电子产品、珠宝、箱包、化妆品、服装等奢侈品。北京星盟汉语文化发展有限公司积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，保持企业的核心竞争力。北京星盟汉语文化发展有限公司未来有广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。公司致力于培养职业经理阶层，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。