北京招聘

职责概述：

接受总部运营总监的领导，规划、指导、协调各公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发公司人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

工作内容：

1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4.塑造、维护、发展和传播企业文化；

5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8.完成总部领导临时交办的各项工作任务。

任职资格:

教育背景:

◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

经 验:

◆30岁以上，5年以上人力资源管理工作经验，有人事规划能力、人力成本控制与分析能力，在中、大型企业从事过人事管理经验者优先。

技能技巧:

◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，具有很强的文件、制度编写整理能力；

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉人力资源管理中招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等各板块的工作流程。

◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

态 度：

◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

◆具有解决复杂问题的能力；

◆很强的计划性和实施执行的能力；

◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

待遇：面谈

楚星恒基纺织品有限公司，成立于 1996 年，是中国境内高档里布专业供应商，总部北京。楚星在北京，上海，深圳设有三家分公司，中国重要服装生产基地设有七个办事机构、四个地区性配货中心，“ ERP ”计算机信息管理系统全国联网。十多年来，公司与中国六百多家品牌、加工服装企业，建立了业务关系，是许多大型知名品牌公司的重要合作伙伴。公司致力于新型里布的开发及推广，里布产品覆盖醋酸、醋粘、全粘胶、涤粘、涤纶、铜氨丝六大系列，为客户专业提供里布印花 、轧花、提花、色织、涂层等特种加工服务。