北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据业务需求和公司编制预算限定，确定部门招聘需求，制定招聘方案并实施招聘；
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设；
3、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、利用招聘资源寻找合适候选人，组织面试安排，对应聘者进行初试，出具综合评价意见；
5、负责背景调查，发送录用通知等面试后入职工作；
6、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，招聘费用的申请、控制和报销；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8、支持所负责部门的其他HR相关工作。


任职资格：
1、 年龄：23-30岁，2年以上人力资源管理经验，其中1年以上独立操盘招聘经验；
2、 本科以上学历，人力资源或相关专业；
3、 熟悉人力资源各模块的工作内容和流程，尤其擅长招聘，有先进的招聘理念和较丰富招聘经验；
4、 有较强的组织协调能力、综合分析能力以及判断、决策的能力。 举报 分享

    白云电气集团有限公司作为广东改革开放的排头兵，从1979年打铁起步，历经三代人、六个阶段、四十多年的转型升级，探索出一条传统电力装备制造企业充分利用“云、大、物、智、移”技术，转型为绿色智慧能源的践行和引领者的成功之路，集团及旗下企业是中国机械工业百强、中国电气行业排头兵、国家技术创新示范企业，核心企业已在上交所主板上市。
    白云电气集团于1988年开始专注于电力装备制造领域，以民族电力装备振兴为己任，逐步发展成为以广州为总部，在广州、南京、桂林、锦州、鞍山、杭州等11个城市建有16个产业基地，产品涵盖发电、输电、变电、配电、用电及电能质量治理、自动化控制、数字化运营服务，电压等级覆盖0.4kV-1100kV，是国内同行业产品链***的企业之一，并成为国家电网、南方电网、城市轨道交通、核电等国家重大项目的核心电力装备及控制系统供应商。
    白云电气集团作为国家创新型企业，集团及旗下企业设有国家认定企业技术中心、国家认定检测中心、院士专家工作站、博士后科研工作站等核心机构，先后获得了国家科技进步特等奖2项、一等奖1项、二等奖1项、中国专利奖3项，被国家电网授予“特高压特殊贡献单位”。
    白云电气集团正以坚实的产业、完善的产品链为根基，以“绿色能源、美好生活”为使命，聚焦数字化、电力电子、新服务、新能源、材料及材料应用五大业务板块，致力于成为绿色智慧能源的践行和引领者，助力人类社会可持续发展。


1、提供具备竞争力的薪酬及奖金；
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3、六险一金：参加养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病社保险种和住房公积金（社保和公积金缴纳基数为税前工资）；
4、节日礼金：节日礼品、员工生日礼金等；
5、员工关怀：免费班车、伙食补贴、住房补贴、通讯补贴、年度体检等；
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