北京招聘

职位描述：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。
3、根据要求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训方案；
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案；
5、贯彻落实各项培训项目，提高培训质量及效果，并撰写培训的评估报告；
6、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）；

咨询电话：13552194424（微信同步） 举报 分享

眉州东坡，成立于1996年，是一家集餐饮连锁为主、食品加工、地产文化的综合性集团公司；公司秉承“中国味 为天下”的使命，致力于中餐的标准化、产业化、国际化的探索，打造中餐***。
19年来，公司已经在北京、四川、江苏、陕西、湖北、河北等国内拥有108家直营店；在国外，公司在美国洛杉矶、亚凯迪亚、拉斯维加斯等地区拥有1家直营店和待开业门店。
公司拥有一个物流中心、一个中央厨房、一个食品加工厂、三大原材料采购基地。
公司先后获得中国***、北京市著名商标、***特级五钻餐厅、中华餐饮名店、中国餐饮百强企业等各项荣誉。2008年公司作为唯一的一家非赞助性企业，作为第29届奥林匹克运动会组委会奥运村（残奥村）运行团队餐饮服务商，公司通过SIO9001、HACCP认证。
目前公司每年新店开业，为员工提供广阔的发展平台，每年为优秀员工提供200多个管理岗位参与选拔。通过入职企业文化培训、在岗技能培训、管理技能提升培训，严格的管理、标准化的执行、形式多样的技能大赛，让新员工实现“一年领班、二年主管、三年当经理”的职业规划。