人力行政总监
北京爱智尚科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-03-20
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事总监 行政总监
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、负责公司行政、人力资源的管理工作;
2、根据公司经营目标及发展战略,进行人力资源规划、管理与人才招聘与开发;
4、依据公司各部门需求,制订员工招聘计划;
3、精通招聘、薪酬、绩效及团队建设等全方位的人事管理工作;
4、负责制定并完善公司绩效管理制度、薪酬制度,并组织实施;
5、协调员工关系,灵活处理劳资纠纷及平衡劳资双方权益。
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、负责公司日常行政的管理和信息化建设;
8、负责公司固定资产的采购及管理;
9、负责公司各种证照的年检、年报及统计抽样数据调研等;
10、负责董事会工作;
11、负责建立与投资方之间的沟通、协调,各项工作往来;
12、负责公司整体对外沟通及分公司建立等工作;
任职要求:
1、年龄在30—38岁之间,形象气质佳,男女不限
2、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
3、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
4、熟悉国家及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
5、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
6、很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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岗位职责
1、负责公司行政、人力资源的管理工作;
2、根据公司经营目标及发展战略,进行人力资源规划、管理与人才招聘与开发;
4、依据公司各部门需求,制订员工招聘计划;
3、精通招聘、薪酬、绩效及团队建设等全方位的人事管理工作;
4、负责制定并完善公司绩效管理制度、薪酬制度,并组织实施;
5、协调员工关系,灵活处理劳资纠纷及平衡劳资双方权益。
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、负责公司日常行政的管理和信息化建设;
8、负责公司固定资产的采购及管理;
9、负责公司各种证照的年检、年报及统计抽样数据调研等;
10、负责董事会工作;
11、负责建立与投资方之间的沟通、协调,各项工作往来;
12、负责公司整体对外沟通及分公司建立等工作;
任职要求:
1、年龄在30—38岁之间,形象气质佳,男女不限
2、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
3、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
4、熟悉国家及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
5、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
6、很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别: 人事总监 行政总监
关键字: 人事行政总监 人事行政经理 人力行政总监 人力行政经理
公司介绍
北京爱智尚科技有限公司成立于2014年8月,是一家专注于智能硬件设备、移动互联网应用自主研发的高科技企业;“爱、智、尚”是公司的产品理念;爱智尚以“备孕”智能软硬件服务为切入点,聚集特定女性用户,形成为其服务的综合社交平台,并基于平台大数据提供个性化及实物产品服务;爱智尚将持续聚焦在女性健康领域发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:上地信息路2号创业园D栋一层