北京招聘人力资源经理

人力资源经理

岗位职责：

1.根据公司的发展，制定人力资源发展规划及部门预算；

2.制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的效果跟踪，完善培训体系；

3.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4.熟悉法律法规及地方性政策，能够处理好劳动纠纷；

5.员工工资的发放及社保的管理；

6.定期对员工进行考核；

7.负责人力资源内部的组织管理；

8.维护员工关系，贯彻推行企业文化，以增强企业凝聚力。

任职资格：

1.人力资源管理及相关专业大专以上学历；

2.5年以上人力资源管理工作经验，至少2年以上餐饮或零售连锁行业人力资源管理工作经验；

3.熟悉人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯规划等规定和流程，熟悉国家各项劳动法律法规及政策；

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5.英语听说读写能力较好者优先。

薪资福利：

1.每周双休，享有各种社会保险及带薪年假；

2.公司提供食宿；

3.每年2~4次外出活动的机会。

北京拓荒者餐饮有限公司，是新西兰外商投资公司，于2010年7月8日正式开业，其法人代表是一位新西兰的政府官员,在2010年7月8日拓荒者这一历史性的一天，我们邀请到了新西兰的总理为拓荒者剪裁。主要经营项目为美式比萨、意大利面、西式冷热小吃及沙拉。