北京招聘

职位描述：
Main Responsibilities:
1. Set up HR department
2. Establish the human resources and administration policies and systems in compliance with local law and Lear Corporate regulations
3. Recruitment & selection, training & development, compensation & benefits, employee services and industrial relations.
4. Train and develop HR staff
5. Assure timely and correct payments for the employees
6. Responsible to examine performance of employees
7. Handle administration offers
8. Build up and improve administration systems
9. Set up and adjust the organizational structure
10. Work out training demands & planning
11. Participate in establishing long-term programming of the company
12. Ensure the working environment is safe and health for the staff
Education &Experience:
1. Bachelor’s degree or equivalent experience.
2. Minimum 5 years working experience in large multinational manufacturing companies with a leadership role in Human Resources and Administration function.
3. Good interpersonal and negotiation skills and act as a powerful team player
4. Good communication skill verbal and written, both in English and Mandarin
5. Should be experienced in the needed (Automotive) quality systems (i.e. ISO14001, QS9000, TS16949)
6. Familiar with local labor law and regulations
7. Familiar with payment regulation 举报 分享

北京北汽李尔汽车系统有限公司是由北京汽车投资有限公司与美国李尔有限公司共同出资组建的中外合资企业，双方各持股50%。于2007年4月正式成立。合资公司地点位于北京市北京经济技术开发区。
合资公司的中方股东北京汽车投资有限公司（以下简称北汽投资）成立于 2002 年 6 月，注册资本 25.7 亿元，总资产 135.77 亿元，净资产 41 亿元。2002年10月，北汽投资与韩国现代自动车株式会社在北京共同出资组建了北京现代汽车有限公司，同时还在汽车零部件以及汽车服务贸易等项目上投资，是北京市资金规模***的产业投资公司之一，具有融资、投资、重组和开拓四项职能，是北京汽车工业集团发展的重要平台。
合资公司的美方股东李尔公司成立于 1917 年，是全球***的汽车系统零部件供应商之一，世界500强知名企业，被财富杂志评为最受尊敬的企业之一。李尔公司集团总部位于美国密歇根州的 Southfield 市。其主要产品在全球市场占有率状况为：座椅排名***、电子产品及电器分配系统排名第三。李尔公司在全球 33 个国家拥有超过 300 个分支机构，其中包括六家全球性的技术研发中心。它在 34 个国家建立了 280 个组装厂，员工超过 110000 人。
合资公司的经营范围：设计、生产汽车座椅系统、车身电子控制系统及其他汽车电子电器产品；销售自产产品，并提供自产产品的技术服务。其产品主要为汽车整车企业配套。***期总投资430万美元，年销售额14亿***。