北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责主持法务部工作，审阅、修改项目合同、公函等相关文件；
2、处理项目纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议，跟踪联络并收集相关资料，处理员工劳动争议事项；
3、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作；
4、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
5、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避；
6、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全；
7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
任职要求：
　　1、男女不限，法律专业本科以上学历，持司法资格证且有事务所一年以上工作经验；
　　2、具有良好的语言表达、沟通洽谈能力及执行能力，工作计划性强；
　　3、成熟稳重，性格开朗，责任心强；
　　4、能有效的学以致用于实务，并能做有效总结、有职业素养；
　　5、对工作尽职尽责，有自己的看法及规则 ；
　　6、能根据公司项目实际安排情况服从调配。
福利待遇：
1.国家正规的五险一金；
2.入职后提供各类职业发展培训；
3.丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）；
4.享受国家规定的正常双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 举报 分享

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