普工
北京达博有色金属焊料有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:原材料和加工 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:初中
- 职位类别:普工/操作工
职位描述
招聘岗位: 微拉/退火/复绕岗位操作工
招聘人数: 若干
选拔要求:年龄在18岁-22岁之间,学习动手能力强者优先。要求有充分责任感和工作热情,积极向上。
工作时间:执行劳动部颁布的综合计算工时制度,三班两运转,早班07:00-19:00(周一至周六),晚班19:00-次日07:00(晚班时只上周二、周四、周六或者周一、周三、周五),上一周早班、两周晚班,如此循环。月累计工时与8小时工作日相同。
企业福利待遇:
1. 公司统一培训:安全、岗位职责、实际操作等。
2. 工作日提供三餐。
3. 解决住宿,公司职工宿舍,6-8人/间,提供空调、冰箱、热水器等日常电器。
4. 试用期2个月,培训考核通过后,与公司签订劳动合同,公司按国家规定投社会保险(养老、失业、工伤、医疗)和住房公积金。每月工资计件,多劳多得,月均收入不低于2600元。
5. 每年组织全体员工体检、旅游。
每年评选年度优秀员工,优秀员工将获得工资晋级及出国旅游机会。公司介绍
北京达博有色金属焊料有限责任公司是国家高新技术企业,成立于1999年12月,注册资金3428万元,年销售收入5亿元以上,公司坐落于北京市朝阳区北五环,紧临地铁5号线,拥有国际先进的生产设备及超净厂房。专业从事半导体器件、LED及集成电路封装用键合金丝、键合铜丝、金及金合金丝等产品的研发、生产及销售。
经营理念
诚信、创新、严谨、协作、高效
达博使命
追求卓越,永续发展
让顾客更加满意
给员工更多快乐
令股东倍感自豪
与伙伴协同成长
为社会多做贡献
达博愿景
聚合优秀人才 分享智慧成果
攀登业界之峰 打造品质之极
做世界上最好的电子连接材料供应商
达博产品
主要产品有键合金丝、键合铜丝、键合银丝、铜镀钯键合丝、金及金合金产品等,键合丝主要用于集成电路芯片和引线框架间的内引线,是微电子工业的重要材料。键合丝和人们的日常生活息息相关,大到卫星、航天飞船、小到每人都会使用的手机、电视、电脑和家用电器,还有各种IC卡,都有它的身影。
行业优势
达博公司是国家自主研发的键合丝生产企业,先后承担了国家七五、八五攻关项目,并在2009年承担十一五国家科技重大专项课题——“先进封装用键合丝的研发和产业化”,并圆满完成十一五国家科技专项课题。2011年继续申报十二五国家科技重大专项共计3500万的课题。目前公司迎合当前市场发展趋势,布署新的战略措施,初步计划在三年内成功上市。
经济指标
自1999年成立以来,公司实现了主要经济指标连续11年的快速增长。
质量保证
2002年6月,通过ISO9001质量管理体系认证。
2006年6月,通过ISO14001环境管理体系认证。
2008年7月,通过QC080000有害物质过程控制管理体系认证。
2011年,正在进行TS16949管理体系认证。
人文关怀
公司以需育才,以信留才,以岗定薪,以绩论效,为每一位员工提供良好的发展平台与晋升机会。“达博有我,绩效倍增”是达博公司最响亮的口号,充分肯定每一位员工的能力,营造和谐的工作氛围。
公司拥有建全的薪酬福利体系,为员工提供激励政策及丰厚的福利待遇。每年组织员工旅游疗养,优秀员工将获得出境旅游机会。
经营理念
诚信、创新、严谨、协作、高效
达博使命
追求卓越,永续发展
让顾客更加满意
给员工更多快乐
令股东倍感自豪
与伙伴协同成长
为社会多做贡献
达博愿景
聚合优秀人才 分享智慧成果
攀登业界之峰 打造品质之极
做世界上最好的电子连接材料供应商
达博产品
主要产品有键合金丝、键合铜丝、键合银丝、铜镀钯键合丝、金及金合金产品等,键合丝主要用于集成电路芯片和引线框架间的内引线,是微电子工业的重要材料。键合丝和人们的日常生活息息相关,大到卫星、航天飞船、小到每人都会使用的手机、电视、电脑和家用电器,还有各种IC卡,都有它的身影。
行业优势
达博公司是国家自主研发的键合丝生产企业,先后承担了国家七五、八五攻关项目,并在2009年承担十一五国家科技重大专项课题——“先进封装用键合丝的研发和产业化”,并圆满完成十一五国家科技专项课题。2011年继续申报十二五国家科技重大专项共计3500万的课题。目前公司迎合当前市场发展趋势,布署新的战略措施,初步计划在三年内成功上市。
经济指标
自1999年成立以来,公司实现了主要经济指标连续11年的快速增长。
质量保证
2002年6月,通过ISO9001质量管理体系认证。
2006年6月,通过ISO14001环境管理体系认证。
2008年7月,通过QC080000有害物质过程控制管理体系认证。
2011年,正在进行TS16949管理体系认证。
人文关怀
公司以需育才,以信留才,以岗定薪,以绩论效,为每一位员工提供良好的发展平台与晋升机会。“达博有我,绩效倍增”是达博公司最响亮的口号,充分肯定每一位员工的能力,营造和谐的工作氛围。
公司拥有建全的薪酬福利体系,为员工提供激励政策及丰厚的福利待遇。每年组织员工旅游疗养,优秀员工将获得出境旅游机会。