北京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

二、任职资格
1、大专及以上学历，气质形象佳；有互联网行业招聘经验的优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有原则性，有较强的计划、沟通、组织、协调能力，有团队协作精神；
3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
4、良好的团队协作能力，以及良好的职业生涯规划 举报 分享

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