北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，深入了解公司各部门培训需求，搭建培训体系，组织开展培训工作；
2、负责制定培训计划，设计培训课程，编写相关培训教材，设计授课形式；
3、搭建公司应届生培养体系，通过培训、任务跟进、考核等方式，筛选优秀应届生留用；
4、根据公司管理要求，制定完善的绩效管理体系，组织实施绩效考核；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，2年以上培训、绩效相关工作经验，有应届生培训及考核项目经验优先；
2、熟悉培训体系搭建流程，能独立负责培训的计划于实施工作；
3、熟悉绩效考核方法，熟练运营各类绩效考核工具；
4、对投行、金融行业有一定的了解，能快速深入了解业务；
5、良好的沟通协调能力，执行力强，有责任感，具有创新精神，愿意加入创业团队； 举报 分享

    青桐资本成立于2014年3月，是由业内资深投行人士和成功创业家共同发起组建的新经济投行（FA），重点服务大消费、教育、企业服务、技术硬件、金融、文娱体育社交、医疗健康、物流、汽车交通等9大行业融资。
    截至目前，青桐资本已经成功帮助鲜丰水果、百世快递、格瓦拉、粒子狂热、小码王、神州鹰、上线了、骞云科技、北醒、亮风台、聚土网、知因智慧、南燕保险、裕策生物等上百家企业完成融资。
    未来，青桐资本将持续助力新兴企业对接资本市场，提供高效的股权融资、企业并购、投资顾问等全方位金融服务。