北京招聘

职位描述：

岗位职责：
1、    根据公司人力资源发展规划和各部门的人力资源需求计划，利用各种有效资源组织开拓和完善人力资源招聘渠道。保质保量按期完成公司招聘计划，确保公司人力资源供给；
2、    员工关系工作的有效开展，提高员工满意度
3、    根据公司现有管理、技术能力及培训需求的调研、分析，制定员工培训与发展计划；
4、    其他人力资源管理相关工作。
岗位要求：
1、    大学本科学历，三年以上人力资源管理经验，有通讯半导体行业经验者优先；
2、    对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，对人力资源各职能模块有深入的认识；
3、    很强的组织、分析、沟通、协调能力；
4、    良好的团队合作精神；
5、    为人诚实可靠，品行端正，亲和力强；
6、    熟练使用MSOFFICE，包括WORD，EXCEL，POWERPOINT，LOTUS，能够熟练使用英语者优先。

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瑞芯微电子成立于2001年，总部位于中国福州，在上海、北京、深圳、杭州和香港均设有分公司，是中国具有创新精神和务实作风的集成电路设计公司。
瑞芯微电子近年已跃升成为全球排名前列的中国芯片厂商之一，并累计荣获十三届中国芯奖项。目前公司拥有一支以系统级芯片设计、算法研究为特长的研发团队，并获得多项国内外专利授权。专注于高端智能硬件、手机配件与人工智能等领域的芯片研发，为智能手机、平板电脑、流媒体电视盒、智能语音、智能视觉、新零售、物联网等应用提供具有竞争力的芯片解决方案。在万物互联的大趋势下，致力于加速融合智能感知技术和实现人工智能场景落地，同时为加快中国芯片产业本土化进程贡献力量。
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