北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善招聘管理制度及流程，并监督执行。
3、建立与拓宽招聘渠道。建立与各人才市场、专业人才网站的长期联系，充分利用各种渠道满足公司的人力需求。
4、招聘网站中进行岗位信息的更新，筛选应聘人员简历。
5、组织执行招聘、甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料。
6、负责员工劳动合同的签订及续签。
7、负责建立企业人才库。
8、上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、
大学专科及以上学历，熟悉招聘网站及校园招聘会流程。
有1到2年以上专职招聘工作经验，有本行业工作经验者优先。
熟悉办公软件。熟知招聘流程和各种面试技巧及方法，熟悉《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规，对《劳动合同法》需有一定的了解。
工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00，中午休息时间：12:00-13:00 举报 分享

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