北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、定期向总部培训负责人提交每月培训总结及下月培训计划，及培训具体方案预算等；
2、进行日常培训工作（新员工培训、工作技巧培训、专业知识培训等），并进行培训总结；
3、培训需求的调研及课程研发方案（提交总部审批）；
4、省内各分公司的循环培训，并对每次培训做分析总结；
5、能有效组织管辖区域的开放日活动；
6、与地区对接人进行日常工作对接，解决问题，并向总部汇报；
7、省内各***培训讲师的管理与工作协调；
8、协助销售管理工作的顺利开展；
9、总部安排的其他工作。

任职要求：
学历：大专及以上（金融或投资类相关专业优先）
工作经验：一年以上相关工作经验，最好有协助销售管理工作的经验。
其他要求：
1. 具备优秀的讲课能力，丰富的授课经验（尤其在会销方面）；
2. 具备较强的理解能力及清晰的业务开拓思路；
3. 较强的责任心、沟通能力及服务意识，形象气质好，有亲和力。 举报 分享

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