北京招聘

1、根据销售部发展策略、管理制度，协助领导制定相应的销售目标和销售管理体制；
2、草拟阶段工作计划、并贯彻和总结；
3、收集、汇总销售信息，编写客户、产品、销售利润等各项分析报表；
4、制定、协调产品供货计划；
5、解决客户投诉、跟踪产品改进进度。
职位要求：
1、具备解决突发事件的能力；
2、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
3、熟练使用各种办公（销售）管理软件、办公自动化设备；
4、有企业（营销）管理专业知识、大团队工作经验者优先考虑；
5、有良好的中英文写作能力；
6、善于表达、任劳任怨、积极热情，具有承受压力的能力；
7、年龄不限。
（工作地点：北京，所属部门：销售部）

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