北京招聘

岗位职责：

1. 统筹规划集团及分公司人才招聘战略，制定完善的招聘架构及体系；

2. 领导团队建立和改善招聘策略、甄选流程和工具、人才库、强化雇主品牌，领导团队不断提高招聘效率，满足招聘需求；

3. 根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4. 领导团队不断拓展招聘渠道，了解行业动态，强化人才招募和储备；

5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6. 精通各种招聘资源渠道及企业的招聘流程；精通各种招聘面试技巧；

7. 为团队成员提供业务指导，提升面试技巧，不断提升团队成员专业能力；

8. 负责人才竞争分析，提出薪酬建议，并指导业务人才需求的调整。

任职资格：

1. 8年以上人力资源工作经验，5年以上大型企业招聘管理经验，2年以上同等职位经验；

2.具备大型上市房地产企业总部招聘工作经验优先。

3. 掌握现代人力资源管理体系理论方法和实际操作方法；

4. 500强行业背景者优先。

5.很强的协助能力，胜任高强度的工作压力。

        北京市神州百戏文化产业有限公司成立于2008年，注册资本1亿元人民币，总部设在北京。主要从事环保、文化两大朝阳产业投资、管理，以及金融、酒店、矿产等领域多元化投资，为企业改制、重组、并购及上市融资提供服务。
    公司以弘扬中华民族优秀文化为宗旨，以民族音乐宫、民族大剧院、绿谷乐舞广场、非物质文化遗产研发中心、非物质文化遗产博览中心、非物质文化遗产广场为平台，重点从事中华民族舞台艺术和原生态的民间文学、音乐、舞蹈、戏剧、服饰、美术、技艺、医药、曲艺、民俗及传统体育、游艺与杂技等非物质文化遗产的挖掘、保存、研发、扩展、改编、创作、训练、展演、申报、发行等业务。开展舞台艺术和非物质文化遗产国际交流。借助非物质文化遗产的丰富宝藏，开发设计文化部等中央机构的对外宣传品和纪念品。