北京招聘

职位要求：
1、在销售部领导下，协助项目经理和各部门密切配合完成工作。
2、负责现场操作控制管理，制订销售阶段性计划及推动实施完成销售目标，进行需求分析和销售预测。
3、负责现场售楼部的日常管理及文书工作。
4、确定销售政策。确定销售部门目标体系和销售配额。
5、设计销售模式。销售计划和销售预算的制定。销售队伍的组织；销售人员的招募、选择、培训、调配。培训现场销售人员，指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛。
7、销售业绩的考察评估。负责销售人员岗位分配，调动工作人员积极性，并负责检查落实销售人员工作质量。 考核销售人员任务完成量，及时反馈现场售楼部工作进度，并且主要负责检查各种表格及在售楼部每一样细节起到带头作用。
8、销售渠道与客户管理。协助销售人员成交，解决客户提出的疑义。协助销售人员签订协议及合同。并做好统计和登记工作。
9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
10 、协助和参与项目销售策划。积极和各部门协调工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，相关房地产专业，年龄25-38岁
2、从事房地产营销策划工作2年以上，营销管理工作1年以上。
3、熟悉房地产一级市场运营体系，熟悉楼市发展现状与趋势，具有房地产营销策划相关知识。
4、精通房地产营销策划流程、技巧及相应的专业知识。
5、能够在涿州市工作

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