北京招聘

职位描述：
岗位职责 ：
1、负责杭州的人力资源招聘工作；
2、建立并优化招聘流程；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
任职资格 ：
1、本科及以上学历，3年及以上招聘经验，有软件外包行业同等岗位工作经验3年以上；
2、热爱人力资源工作，对招聘工作有自己的理解,，；
3、能独立承担招聘工作，解决招聘问题；
4、具备良好的沟通能力和亲和力；；
5、有IT、猎头背景的相关人员优先考虑；
6、能带领20人左右的招聘团队经验，能指导培训团队成员 举报 分享

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