北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

企业介绍
     中富国润投资有限公司经国家工商总局核准，公司注册资本为5180万元人民币，企业性质为民营股份制有限公司。
中富国润股东、管理团队和全体员工严格恪守“诚信、协作、创新、发展”的经营方针，坚持稳健发展、防范风险、高效管理、依法经营的管理理念，从公司创立伊始就建立了完善的法人治理结构和科学的企业管理制度。公司以市场为导向，以利润为核心，是以股权投资为主业，以资产并购为特色，以综合金融服务为手段的现代企业。公司人才齐备，涉猎高端，经验丰富，专业精尖，具有运作项目的出色策划组织能力，丰富的成功经验和准确恰当的把控水平。

企业文化
     中富国润在创立伊始就刻意强调和塑造“明礼诚信、追求卓越”的企业精神，以尽可能实现成员最大自我价值，并使企业发展梦想绽放光芒。
努力积极塑造诚信为本、高效创新的公司形象；坚持恪守“诚信、协作、创新、发展”的经营方针；积极学习和吸收先进企业文化和经营思想，努力建设信誉卓越、质量优良、效益突出的专业投资公司。

投资管理业务
     中富国润依托战略合作伙伴强有力的支持，积极涉足和开拓未上市公司股权投资、对工业、农业、高新技术产业、交通业、新能源以及节能环保等领域项目的投资和投资管理。
     公司凭借具有较高业务素质和敬业精神的专业团队，致力于实现被投资企业业绩大幅增长，为投资人创造高额投资回报，让投资人分享中国经济高速增长带来的丰硕成果。
     公司坚持以人为本，注重企业内在品质的培养和沉淀。公司的投资管理宗旨是：用我们的资本和专业知识帮助成长型企业；用科学的激励机制调动和焕发企业家的创新潜力和企业智力；用巧妙高超的管理技能为企业与投资人创造可观价值，从而影响和创造社会价值和有效影响力。

投融资服务业务
     中富国润继承和发挥了投融资领域服务优势，继续并积极开展为企业提供供投融资服务。主要内容包括：银行、信托、金融租赁、融资等业务的咨询服务；企业资产并购业务咨询服务；公司（上市、拟上市、未上市公司）股权投资咨询等。
     公司通过高薪聘请各领域专业人士建立起了高级别、分专业的咨询团队，为亟需资金输送的发展型企业提供高质量的分析建议，并持续性提供各类专业服务，让处于发展阶段的企业享受实惠，让充裕的资本找到市场。

公司经营范围
     对未上市企业股权投资、对工业、农业、高新技术产业、交通、新能源、节能环保、房地产项目的投资及投资管理；投资咨询；企业管理咨询；银行、信托、租赁、融资咨询服务，国内贸易。