北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘工作
协助部门制订招聘计划，确认招聘时间、地点等细节流程；做好应聘人员的接待及初试工作
2.入离职及员工异动手续办理
3.五险一金手续办理
4.员工档案及资料库更新及维护
5.做好各个公司、部门之间的人事协调沟通工作
6.出勤统计每月及时汇总，严格履行请销假管理工作
7.协助经理做好其它日常工作，及领导交代的临时任务
任职要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历；
2、1年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟练使用相关办公软件；
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 举报 分享

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