北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、收集并审核全国各分公司考勤数据，并对考勤数据做统计汇总。
2、收集、汇总并核对全国各分公司销售业绩数据，根据公司薪酬绩效考核方案核算业务人员的绩效工资及业务计提。
3、与社保专员核对全国各分公司月社保公积金费用扣款明细
4、负责公司员工薪酬的核算及薪酬数据的汇总统计，以确保工资的准确及时发放。
5、根据人工费用支出情况，制作年度、季度、月度人工成本分析。
6、对员工提出的薪资核算的相关问题给予及时解答和处理。
7、参与有关薪酬绩效考核制度的拟定及对相关方案合理化的建议。
8、配合领导及时完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等专业优先；
2、有同行业或相关行业1年以上或大型企业2年以上薪酬经验者优先；
3、对数字敏感，善于对数据分析；良好的团队合作意识，出色的执行力与沟通协调能力；
4、日常办公软件的熟练使用（尤其是Excel函数公式的使用）。 举报 分享

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