战略创新部部门总经理 (职位编号:010)
长城新盛信托有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:信托/担保/拍卖/典当 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-03-15
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:硕士
- 语言要求:普通话 英语
- 职位月薪:2-3万/月
- 职位类别:金融/经济研究员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.协助公司编制公司中长期发展战略;
2.规划、指导战略研究与制定、战略实施,研究提出公司战略调整方案建议;
3.对影响公司所处行业的政治、经济、技术等因素进行跟踪和研究,定期向提交行业分析报告;
4.对公司今后可能涉足的行业进行分析研究,并在此基础上完成战略影响分析报告;
5.建立建全信托行业的信息数据库,对市场重大变化和竞争对手的状况进行分析和跟踪,定期与相关公司进行会议或书面报告形式的沟通;
6.建立健全对公司的投资管理体系,定期对公司投资业绩评估的结果进行分析;
7.对集团与公司的组织结构和主要流程定期进行评估,参与调整方案建议的审批和研究。
岗位要求:
1.第一学历为985、211重点大学全日制统招,硕士及以上学历,博士学历者优先考虑,工商管理、企业管理、经济等相关专业;
2.五年以上工作经验金融工作从业经验,三年以上信托、证券公司战略管理、创新管理从业经验。
3.在战略规划及管控、产业研究和运营管控方面具有丰富的经验,具备统领全局的能力,有高度的视野和格局;
4.具备优秀的组织协调能力、清晰的逻辑思维能力、良好的沟通能力及文字表达功底;
5.精通日常的office 办公软件。
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岗位职责:
1.协助公司编制公司中长期发展战略;
2.规划、指导战略研究与制定、战略实施,研究提出公司战略调整方案建议;
3.对影响公司所处行业的政治、经济、技术等因素进行跟踪和研究,定期向提交行业分析报告;
4.对公司今后可能涉足的行业进行分析研究,并在此基础上完成战略影响分析报告;
5.建立建全信托行业的信息数据库,对市场重大变化和竞争对手的状况进行分析和跟踪,定期与相关公司进行会议或书面报告形式的沟通;
6.建立健全对公司的投资管理体系,定期对公司投资业绩评估的结果进行分析;
7.对集团与公司的组织结构和主要流程定期进行评估,参与调整方案建议的审批和研究。
岗位要求:
1.第一学历为985、211重点大学全日制统招,硕士及以上学历,博士学历者优先考虑,工商管理、企业管理、经济等相关专业;
2.五年以上工作经验金融工作从业经验,三年以上信托、证券公司战略管理、创新管理从业经验。
3.在战略规划及管控、产业研究和运营管控方面具有丰富的经验,具备统领全局的能力,有高度的视野和格局;
4.具备优秀的组织协调能力、清晰的逻辑思维能力、良好的沟通能力及文字表达功底;
5.精通日常的office 办公软件。
职能类别: 金融/经济研究员
公司介绍
长城新盛信托有限责任公司是长城资产管理股份有限公司控股子公司。主要业务为债权信托、股权信托、标品信托、同业信托、财产信托、资产证券化、公益(慈善)信托、事务信托等八大类信托业务。长城新盛信托秉承“受人之托、忠人之事、代人理财”的宗旨,坚持信托本源特色,以一流的投资项目、一流的理财能力和一流的服务水平,当好资本经营参谋,做好投资理财专家。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市西城区月坛北街2号月坛大厦B712