微信运营主管
北京太平洋加达出国顾问股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-03-15
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:网络推广经理/主管
职位描述
职位描述:
1.负责互联网微信的内容建设工作,可独立制作原创或精编的,受用户喜爱的阅读内容;
2.挖掘和分析互联网行业热点,并迅速做出原创反应,形成大量传播;
3.能够制定微信运营策略,定期策划并执行微信营销线上活动;
4.针对微信粉丝制定活跃度提升运营策略,增加关注度;
5.熟知微信基础功能,开发接口功能趋势,能够对微信功能功性进行深入挖掘,提出开发要求;
6.熟知微信推广手段、拓展微信推广资源,分析推广效果并反馈,并定期收集分析同类竞品微博情报;
7.熟悉移动端各个平台的营销推广方式、方法。提供移动互联网营销推广方案;
8.负责行业和竞争对手的产品和推广渠道分析,对移动互联网业务整体流量运营深入调研并给出合理化建议;
9.负责与异业同业各类产品的商务合作,包括联合营销、资源互换等;
10.负责app、ios及安卓投放渠道的合作,负责与媒体建立最优合作关系;
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上移动互联网市场拓展;
2.有内容编辑及策划能力,熟悉微信营销手段,有一定(粉丝量大于10w)的运营实例;
3.优秀的营销传播能力,善于文案编辑、图片处理、热点捕捉、粉丝运营;
4.优秀的活动策划能力,对于立项、执行、数据追踪、结案分析有出色的应变经验,并善于资源整合及借势;
5.熟悉常用的互联网/移动营销和推广模式,了解互联网或无线互联网的产品发展方向及渠道战略;
6.熟悉线上或线下渠道推广资源,有广泛的商务合作资源和市场拓展能力;
7.有媒体、广告合作资源。
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1.负责互联网微信的内容建设工作,可独立制作原创或精编的,受用户喜爱的阅读内容;
2.挖掘和分析互联网行业热点,并迅速做出原创反应,形成大量传播;
3.能够制定微信运营策略,定期策划并执行微信营销线上活动;
4.针对微信粉丝制定活跃度提升运营策略,增加关注度;
5.熟知微信基础功能,开发接口功能趋势,能够对微信功能功性进行深入挖掘,提出开发要求;
6.熟知微信推广手段、拓展微信推广资源,分析推广效果并反馈,并定期收集分析同类竞品微博情报;
7.熟悉移动端各个平台的营销推广方式、方法。提供移动互联网营销推广方案;
8.负责行业和竞争对手的产品和推广渠道分析,对移动互联网业务整体流量运营深入调研并给出合理化建议;
9.负责与异业同业各类产品的商务合作,包括联合营销、资源互换等;
10.负责app、ios及安卓投放渠道的合作,负责与媒体建立最优合作关系;
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上移动互联网市场拓展;
2.有内容编辑及策划能力,熟悉微信营销手段,有一定(粉丝量大于10w)的运营实例;
3.优秀的营销传播能力,善于文案编辑、图片处理、热点捕捉、粉丝运营;
4.优秀的活动策划能力,对于立项、执行、数据追踪、结案分析有出色的应变经验,并善于资源整合及借势;
5.熟悉常用的互联网/移动营销和推广模式,了解互联网或无线互联网的产品发展方向及渠道战略;
6.熟悉线上或线下渠道推广资源,有广泛的商务合作资源和市场拓展能力;
7.有媒体、广告合作资源。
职能类别: 网络推广经理/主管
公司介绍
太平洋加达移民集团是加拿大规模最大、最具实力的国际化移民咨询公司。总部设在加拿大第一大城市多伦多,在加拿大的温哥华、蒙特利尔,澳大利亚的悉尼、墨尔本,美国、英国、德国等国均设有分支机构,并拥有全球一体化的移民服务网络。作为首批进入中国移民服务市场的国际公司,太平洋加达凭借十余年的移民服务经验,资深的海外专家顾问团队和实力强大的合作伙伴,有力保证了中国客户签证的高成功率。首创 “完整移民服务体系”,引领行业发展,借助国外强大资源优势,提供后续服务,让您无后顾之忧,移民生活更轻松!
十余年里我们始终坚持把客户满意和客户利益作为我们最终目标的服务理念,赢得了良好的口碑和品牌知名度。太平洋加达不但在国内定期举办客户沙龙为每个太平洋的客人提供充分交流的平台,同时我们在海内外建立了太平洋移民俱乐部使客人迅速建立社交圈,突破海外社交的瓶颈,并且寻找和发现更多的商业机会。
太平洋加达将秉承“打造最具品质和实力的出国移民服务公司”的公司愿景,以“移路成功,移路相伴”为使命,致力成为全球出国移民服务***品牌;成为您身边的移民专家,海外生活的管家;只要您一朝为我客户,我们将终身为您服务。太平洋加达把“精准乃制胜之道”作为核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高成长性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。
世界任意角落,皆有太平洋加达人相伴!
福利待遇:
1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金.
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度.
3. 享有带薪年假及病假.
4. 定期组织的员工集体活动(生日聚会,国内外旅游等).
5. 出差补助.
6. 年度员工健康常规体检.
7. 员工个人健身卡办理.
8. 对于长期为公司贡献的员工,将享有丰厚的旅游基金.
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会.
10.员工部门建设基金,员工孝心基金,优秀员工基金.
十余年里我们始终坚持把客户满意和客户利益作为我们最终目标的服务理念,赢得了良好的口碑和品牌知名度。太平洋加达不但在国内定期举办客户沙龙为每个太平洋的客人提供充分交流的平台,同时我们在海内外建立了太平洋移民俱乐部使客人迅速建立社交圈,突破海外社交的瓶颈,并且寻找和发现更多的商业机会。
太平洋加达将秉承“打造最具品质和实力的出国移民服务公司”的公司愿景,以“移路成功,移路相伴”为使命,致力成为全球出国移民服务***品牌;成为您身边的移民专家,海外生活的管家;只要您一朝为我客户,我们将终身为您服务。太平洋加达把“精准乃制胜之道”作为核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高成长性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。
世界任意角落,皆有太平洋加达人相伴!
福利待遇:
1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金.
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度.
3. 享有带薪年假及病假.
4. 定期组织的员工集体活动(生日聚会,国内外旅游等).
5. 出差补助.
6. 年度员工健康常规体检.
7. 员工个人健身卡办理.
8. 对于长期为公司贡献的员工,将享有丰厚的旅游基金.
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会.
10.员工部门建设基金,员工孝心基金,优秀员工基金.