北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司人力资源战略需求，进行年度培训需求调研及分析，制定年度培训计划，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划；
2、拓展内外部的培训渠道和培训资源，建立和维护培训档案，持续优化培训体系；
3、负责培训的组织实施工作，反馈、评估培训成效，确保培训效果并持续改善；
4、组织推进公司新员工培训、内部的管理研讨、业务研讨及学习讲座等；
5、支持公司人才发展项目的相关工作，完成培训经理交办的其他工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，形象良好，两年以上培训工作经历；
2、熟悉培训发展的管理流程，具备较强的课程分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力、良好的多媒体课程呈现能力；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，具有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、评估经验，掌握培训效果评估方法；
4、具备积极的工作态度、责任心强、有较强的亲和力、良好的人际关系处理能力；
5、熟练使用办公软件和图片编辑软件，包括PPT，Word，excel，Html5、会声会影等软件等。 举报 分享

    天诺营销是国内领先、以科技驱动的新场景体验营销综合服务提供商，专注于围绕品牌商的品牌特征及产品特点，有效整合和协调多种营销资源，为品牌商提供优质的体验营销综合解决方案。公司的主要服务包括品牌策略与创意服务、区域营销、数字营销、车展、移动巡展、试乘试驾、体验设备、促销管理、理货管理、销售管理业务等。

    公司定位于“以科技驱动的新场景体验营销专家”，以虚拟现实、人工智能、大数据采集及运用等前沿创新科技为驱动，持续探索营销领域的创新互动体验产品和智能化产品，为丰田、通用、雀巢、华为等100余家国际知名品牌量身定制并提供了以体验营销为核心，结合零售终端管理、品牌传播等一站式营销服务并打造了覆盖全国、渗透县域的营销场景执行网络，成功在300余个地级市、近1,200个县域城市、数万个零售终端及汽车销售网点合作开展体验营销活动。

    公司在第18届IAI国际广告奖中荣获“年度最具成长性广告代理公司”，同时斩获1金、1铜，在2017SHOP!大中华大奖赛中获3银、3铜，在2016梅花网技术创新营销奖，同时公司多次在虎啸奖、金梧奖等赛事中斩获奖项。

?上班时间：五天八小时工作制；
?法定福利：入职即购买五险一金，部分岗位另外享有商业保险；
?薪酬水平：提供具有市场竞争力的固定工资+全勤奖+项目奖金+绩效奖金+专项激励，并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会；
?年终奖：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖；
?法定节假日：享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假（5—15天）、事假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假、丧假等假期；
?生日祝贺：公司每月为当月生日员工举行派对、发放奖品以表祝福；
?团队活动：享有年度团队建设经费及丰富多彩的员工娱乐活动，如：轻松下午茶、快乐星期五；
?节日关怀：过节礼品、节日物质、各种节日Party；
?员工体检：员工身心健康计划（健康体检）；
?生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶点；
?员工培养：提供带薪培训与学习机会，持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划；
?晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。