北京招聘

职位描述：
岗位描述：
1、参与软件产品的需求分析、系分评审，负责测试计划制定，并能预先评估项目的风险；
2、负责软件产品的测试用例设计、执行项目测试,包括: 构建测试环境、集成测试、回归测试，参与开发code review等；
3、能根据项目情况，选择合适的测试技术制定分层测试策略（黑盒白盒、接口测试、自动化），并能开发对应的工具支持；
4、执行软件产品的性能测试和分析，预测系统性能瓶颈、风险和安全隐患；为网站容量规划提供数据及建议；
5、在项目中保持和开发工程师、需求方、配置管理积极有效的沟通,发现并能有效驱动问题解决；
6、为团队在工具和方法上提供指导，能规划实现统一高效的测试工具（mock、自动化平台）支持；
7、革新测试技能，搭建测试框架；
8、执行接口功能、性能、压力、负载测试；


岗位要求：
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、三年以上软件测试工作经验，有互联网行业从业经验者优先；
3、良好的测分能力，设计的测试用例质量高，对缺陷敏感度高；优秀的质量意识和风险意识；
4、熟悉Windows操作系统,能熟练操作SQLServer；
5、熟练掌握loadrunner，qtp，jmeter等压力测试用具，并能够完成压力和性能测试，给出分析报告。善于性能调优者优先；
6、有较强的书面和口头表达能力和组织协调能力，善于根据需求合理安排测试计划；
7、有较强的学习能力、分析能力、应变能力和决策能力。 举报 分享

上海元方——中国政府绩效管理专家
我们是谁
          批判者？研究者？传授者？不，我们是中国政府绩效管理建设者！
元方成立于2000年，经过十年不懈的探索与积累，业已成长为国内政府绩效管理研究和实践领域理念最为先进、技术最为全面、经验最为丰富、成果最受认可的公司之一。元方先后与国内22个省、市、自治区近200家地方党委及机关部门建立了合作关系，协助大量地方党委及机关部门建立了科学、创新绩效管理体系。
在地方政府绩效管理方面，国务院2011年首批批准的8个地方政府绩效管理试点中，有4个为元方的合作实施单位。在原国家人事部设立的5个全国政府绩效评估联系点中，有2个为元方的合作实施单位。2011年9月，中共中央政治局常委、中央纪委书记到广西调研工作，并参观了由元方负责建设的“南宁市机关绩效综合管理信息平台”，给予了充分肯定。
我们的团队
元方依据多所著名高校多名教授、博士后研究国内外公共绩效管理的学术成果，在参与大量地方政府绩效合作中，逐步探索实践出一套流畅的政、校、企合作模式，并建立了完善的产、学、研一体化工作方式。历经十年发展，汇集了一批致力于政府绩效管理咨询和信息化解决方案的优秀专家团队，公司咨询团队中95%拥有博士、硕士学历，约40%的咨询曾经有过政府部门工作经历或是公共管理研究背景。元方自主研发信息化产品，信息化团队中本科以上学历占90%。
我们的平台
在元方，崇尚“快乐，勤奋，与人为善，追求卓越。”
在这里，我们尊重知识，尊重人才，没有等级森严的体制，只有快乐平等的氛围；
在这里，你虽然不是政府部门的一员，却有和政府各级官员接触和学习的机会；
在这里，有优秀的企业文化，良好的福利待遇，元方将为您铺设良好的职业发展通道，给您一个巨大的施展空间。
我们的追求
“专注绩效，不断提升。”是我们不变的方向。
“加入元方，改变中国。”是我们共同的目标。
            
我们期待着对政府绩效管理、公务员考核管理等相关领域感兴趣的优秀人才加盟，立志于改变中国政府管理现状，促进服务型政府、人民满意政府的建设。