北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

北京远大国际教育企业介绍

     北京远大国际教育，旗下品牌百校网、优爱宝贝、中国人力资源网。公司创立于2006年，致力于国家职业资格考试培训、教育部学历提升，国有企事业单位实习就业，母婴护理家政服务等综合性咨询培训服务；远大国际8年来组织近10万余人参加培训考试，历年来已为社会输送中高端技能、管理人才3万余人，成为国内大中型企业 中高级人才孵化基地。

      公司在适度规模发展上，充分发挥公司先进管理和运营的优势，迅速在北京、天津、上海、广州、山东、江苏、吉林等数十个中等以上城市成立分公司和招生办公室，同时在原有国家职业资格考试、学历教育基础项目上，增加北京、上海、广州、深圳等一线城市实习就业项目，成功创办“优爱宝贝”母婴护理家政服务品牌，为在我公司接受学习培训后的学员能够成功走上工作岗位和选择更具发展前景的就业机会提供最大的培训服务和业务支持，公司逐渐成为集学历教育、职业资格培训、学员实习、员工就业、人力资源开发、品牌建设、IT移动互联等诸多发展方向的多元化服务型公司。

      公司分别于2008年、2010年、2013年分获中国十佳教育培训机构、中国最具影响力教育培训品牌、中国最具发展潜力教育机构等荣誉称号。公司在积极发展业务扩大市场及实现业务收入的同时，期间一直兼顾企业的社会责任和公益事业。公司在支持贫困地区大学生完成学业、边远贫困山区疾病援助、绿色环保、养老敬老等社会公益领域充分发挥模范和带头作用，在教育领域为中国民营企业树立创新、竞争、服务、回报经营理念和正确的社会价值观，为中国教育企业向标准化、社会服务化、资源共享化转型起到了重要推动作用。

我们的经营理念：厚德 诚信 专注 卓越
我们的企业文化：创新 竞争 凝聚 回报
我们的公司愿景：从个体成员的家庭式服务到社会资源集体共享，真正实现全民素质教育。
远大国际教育使命：厚德载物 大学致远

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