北京招聘

工作职责

1、负责人力资源规划，制定招聘计划与实施及相应制度建设；

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、了解掌握各部门的用人需求；实施招聘工作，编辑、发布招聘信息、简历筛选、预约面试、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道，维护各种招聘关系；维护人才储备库；
5、协助上级主管开展工作 。
任职要求

1、有二年以上人力资源规划、招聘、培训等实际工作经验，熟悉人力资源规划、招聘、培训流程与操作技巧，懂相应制度体系建设方法；
2、人力资源或相关专业本科以上学历，英语四级以上；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；熟悉现代人力资源各种招聘途径，能独立开展网络、现场、校园等招聘工作；
4、诚实正直，性格温和，有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，电脑操作娴熟，有大型知名企业或电子商务外贸公司同等工作经验优先。

不低于同行业最高水平的薪酬；

长安通信清算有限公司成立于2002年，注册资本5000万元。公司总部设立在北京，和政府机构、商业伙伴以及媒体有着广泛而深入的合作关系，是一家资金雄厚，集项目研发、工程建设、产品销售、系统集成、咨询服务、运营维护等业务于一体的高科技国有企业。
主要经营：通信网络清算业务，包括电信网络建设、维护、经营，通信企业网间互联计费、财务清算、咨询服务。开展信息网络通信技术安全研究，经营与通信信息网络业务相关的系统集成、软件开发、技术服务、技术转让、技术咨询、设备研制、销售和设计施工。
公司一贯秉承“任人唯贤、德才兼备；位以授能、爵以酬功”的纳贤机制，以事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人、信用留人，特诚邀优秀人才加盟。

加盟长安公司，将获得良好的职业发展与丰厚的薪酬福利待遇。
欢迎往、应届毕业生投递简历。