北京招聘

工作职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设，推进公司网站建设及企业文化建设；
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、人力资源工作公司五年以上经验，三年以上人力资源部经理工作经验，熟悉化妆品行业人事管理；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上海金蔻化妆品有限公司成立于2005年，总部坐落于中国上海，是集科研、生产、销售为一体的综合性化妆品企业。 以科技引导时尚潮流，矢志成为受人尊敬的企业和最具创新能力的国际性化妆品企业是金蔻公司坚定不移的奋斗目标。 为了细心维护公司品牌，迥异于流俗品牌的概念与创意，公司创立之日便于世界著名的跨国化妆品企业建立全方位的合作，并在市场中得到经销商和终端零售客户的认可和信赖。立足专业，极端前卫、大胆的创意概念，和对品牌精益求精的要求，以及对品牌精神不断的优化与延续，使金蔻在中国市场构建了专业的护肤形象与气质。以国际化的视野和一流的科研技术，生产出高效优质美容产品。坚持走中高端线路，用诚信、和谐、开放、创新和我们的严谨与激情创造出消费者喜爱的产品，同时为客户提供最优质的全方位服务。立足上海，高瞻远瞩，坚定不移，不断开拓，迈向国际。