北京招聘

岗位职责：

1.贯彻执行公司的薪酬制度

2、负责公司职能部门及合作单位相关人员的工资结算，绩效考核

3、完成领导交办的其它各项工作

岗位要求：

男女不限，人力资源相关专业大专以上学历，有一年以上工作经验。细致认真，能承受较大的压力，具有很好的自由调节也解压能力。性格开朗，良好地交际和执行能力。