北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2、 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。
3、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
4、 做到以公司利益为重，不索取回扣，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
5、 制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并积极完成规定的销售目标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
6、 对客户在售前、售中和售后出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决。
7、 收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、广告、新产品开发等提出参考意见。
8、 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；
9、 积极发展新客户, 不断开拓业务渠道;并与老客户保持良好的关系和持久的联系，稳定基础销量。
10、 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报。
11、 销售人员在接到公司内部安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理。
12、 销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后记录并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果上报至部门领导，以免客户再次追诉。
13、 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。
14、 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
15、 销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、销售岗位经验2年以上，其中快速消费品（如啤酒饮料类）销售经验者优先； 举报 分享

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