出纳
北京墨岩科贸有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2017-03-20
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:出纳员
职位描述
职位描述:
1.负责公司的日常会计处理、财务核算,根据公司资金运作情况,随时与上级主管沟通,配合主管合理调配资金,确保公司资金正常运转。
2.准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作。
3.负责各项费用支付单据的审核及账务处理。
4.负责公司的销售开票,并按月编制销售发票清单。
5.按月、季、年编制公司的税务申报表,并申报税务相关部门。
6.按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分类、核对等工作。
7.负责会计凭证的编制、输入、装订、归档及相关管理工作。
8.根据公司需要,协助主管编制经营活动分析报告。
9. 配合外部审计和参与内部审计工作。
10.负责公司各项财产的登记、核对等,并按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。
11.建立健全公司财务的总分类账、日记账、明细分类等账簿。
14、完成上级领导安排的工作。
岗位资格要求:
1、会计、财务及经济管理类相关专业专科及以上学历。
2、熟悉国家财务制度、国家会计法规和相关税收政策、税务报税流程,熟悉银行业务。
3、熟练掌握会计处理流程,熟悉会计报表处理,熟练财务办公软件,有独立工作的能力和财务分析能力。
4、三年以上财务工作经验,初级或中级职称。
5、具备财务人员职业道德要求,有较强的沟通协调能力。
6、有团队精神、有责任心,能吃苦耐劳。
岗位技能要求:
1、会计、财务及经济管理类相关专业专科及以上学历。
2、初级或中级会计师职业证书。
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1.负责公司的日常会计处理、财务核算,根据公司资金运作情况,随时与上级主管沟通,配合主管合理调配资金,确保公司资金正常运转。
2.准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作。
3.负责各项费用支付单据的审核及账务处理。
4.负责公司的销售开票,并按月编制销售发票清单。
5.按月、季、年编制公司的税务申报表,并申报税务相关部门。
6.按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分类、核对等工作。
7.负责会计凭证的编制、输入、装订、归档及相关管理工作。
8.根据公司需要,协助主管编制经营活动分析报告。
9. 配合外部审计和参与内部审计工作。
10.负责公司各项财产的登记、核对等,并按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。
11.建立健全公司财务的总分类账、日记账、明细分类等账簿。
14、完成上级领导安排的工作。
岗位资格要求:
1、会计、财务及经济管理类相关专业专科及以上学历。
2、熟悉国家财务制度、国家会计法规和相关税收政策、税务报税流程,熟悉银行业务。
3、熟练掌握会计处理流程,熟悉会计报表处理,熟练财务办公软件,有独立工作的能力和财务分析能力。
4、三年以上财务工作经验,初级或中级职称。
5、具备财务人员职业道德要求,有较强的沟通协调能力。
6、有团队精神、有责任心,能吃苦耐劳。
岗位技能要求:
1、会计、财务及经济管理类相关专业专科及以上学历。
2、初级或中级会计师职业证书。
职能类别: 出纳员
公司介绍
北京墨岩科贸有限公司,从事电商运营、网店推广优化的专业人员组建而成的一家致力于提供优质代运营服务的公司。为品牌厂商、代理商、零售商提供电商平台的托管、代运营、运营推广等优质网络服务。我们以"专注网络,成就精彩"为经营理念,利用广阔网络平台,融合特有的线上推广技术,结合超前的传播理念、完美的策划,顺畅的线上沟通渠道,使企业的产品、品牌和用户之间形成无缝粘合。 业务包括: 从品牌的战略策划—店铺建设—店铺的运营—多平台拓展与整合—营销推广—在线客服等,使其在竞争激烈的电子商务市场提升销售收入与品牌价值。为多家商户提供专业的店铺代运营服务,利用市场数据分析结合客户商品,进行平台上多维度立体推广。
公司经营理念
1、团队第一 制度第一 员工第一
团队第一:团结、互助的团队精神是公司良好运转的保障;我们尊崇团队第一的原则,违反团队第一、损害全体成员利益的人和事是我们坚决反对的。
制度第一:为了避免在公司运转中过多的加入人为因素的干扰,所以我们确定制度第一,以公司认同的制度来进行公司的管理,制度是唯一的标准;
员工第一:公司的发展中,员工的因素非常重要,公司的发展依托于员工的成长,员工是公司宝贵的财富。
2、追求卓越 无边界
追求卓越:在竞争高度激烈,堪称残酷的当代商场上,想要谋得一席之地,就必须追求尽善尽美,就必须追求卓越;为此,公司要在其所在领域内追求高质量、高效率、高水准。公司不允许低效、散漫、托词、不全身心投入工作等行为存在。
无边界:无边界的概念在于取消公司内一切带来内耗及阻碍的行为,公司内的一切资源、经验都应尽可能的发挥效用。公司的每一个项目都应成为全体成员的共同项目,每一个人都应为任何一个项目提供最大的支持和帮助;任何只顾及本部门利益或本部门发展的行为都是公司所不允许的。
公司基本行为准则
1、统一原则 2、诚信原则 3、信任原则 4、包容原则
5、支持原则 6、尊重原则 7、奖惩原则 8、服从原则
公司经营理念
1、团队第一 制度第一 员工第一
团队第一:团结、互助的团队精神是公司良好运转的保障;我们尊崇团队第一的原则,违反团队第一、损害全体成员利益的人和事是我们坚决反对的。
制度第一:为了避免在公司运转中过多的加入人为因素的干扰,所以我们确定制度第一,以公司认同的制度来进行公司的管理,制度是唯一的标准;
员工第一:公司的发展中,员工的因素非常重要,公司的发展依托于员工的成长,员工是公司宝贵的财富。
2、追求卓越 无边界
追求卓越:在竞争高度激烈,堪称残酷的当代商场上,想要谋得一席之地,就必须追求尽善尽美,就必须追求卓越;为此,公司要在其所在领域内追求高质量、高效率、高水准。公司不允许低效、散漫、托词、不全身心投入工作等行为存在。
无边界:无边界的概念在于取消公司内一切带来内耗及阻碍的行为,公司内的一切资源、经验都应尽可能的发挥效用。公司的每一个项目都应成为全体成员的共同项目,每一个人都应为任何一个项目提供最大的支持和帮助;任何只顾及本部门利益或本部门发展的行为都是公司所不允许的。
公司基本行为准则
1、统一原则 2、诚信原则 3、信任原则 4、包容原则
5、支持原则 6、尊重原则 7、奖惩原则 8、服从原则
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市大兴区荣华中路8号力宝广场13号楼12层