北京招聘

任职资格
1、人力资源或相关管理专业本科以上学历；
2、四年以上相关工作经验；
3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等
经验；熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发
设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计实际操作经验；
4、熟悉招聘体系建设、操作流程；
5、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和语言表达能力。
6、工作严谨，积极主动，较强的承压能力；
7、熟练使用办公软件及办公设备。
8、具有房地产行业同类岗位工作经验优先。
岗位职责
一、招聘：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书，维护拓展招聘渠道；
2、组织新员工入职培训，业务培训；
3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
二、培训：
1、培训规划和计划：协助上级领导进行培训需求调研分析，参与拟定培训规划、实施计划和实施方案，进
行日常培训管理，确保培训计划符合公司发展需求；
2、培训资源管理：根据上级领导的要求，开发并管理内外部培训讲师资源；根据企业培训需求，收集、评
估并推荐相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；建立与外部培训机构的联系；确保
内外部培训资源的丰富性与适用性；
3、培训项目实施：组织具体培训项目的执行，做好培训效果的评估，确保培训的有效性；
4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与业务发展
的合理化建议；编制并定期提交培训报表，负责对培训效果进行评估，并定期提交分析报告。

世纪财富，为你开启财富之门。
北京世纪财富房地产经纪有限公司，是一家以房地产策划销售代理投资顾问、置业顾问为主的股份制专业地产公司。是多年从事房地产全案代理策划、销售、二手房买卖、装修、物业、工程和财富置业会等一系列、一条龙服务的专业机构，并致力打造专业地产公司经纪公司的品牌形象，公司从成立至今，成功策划、代理销售地产三十几个项目，积累了丰富的相关经验，逐渐完善了一套卓识有效的方针理念，并且取得了令人赞许的成绩，深受广大业内人士好评与赞许。
公司成就：世纪财富从成立至今，经过多年市场的历练与发展，在行业积累了丰富的经验的同时，也完成了大量的优秀成果。如华兴苑、晓月苑、安慧北里、郁花园、兴都苑、鹿鸣苑、东丽温泉花园、福怡苑、福星花园、新港湾、美然;香榭里、美然;百度城、美然;动力街区、森林大第、馨通家园、蓝山国际、山水;汇豪、企发大厦、水与自然、沁园;春景、沁慧园、东港生活城、都市T站、花涧溪、CAGO寓所、汇豪;山水美地、启城、龙盛四季城等30几个项目成功代理销售，为公司今后的发展累聚了大量的成功案例，使得公司也树立良好的口碑效应。
发展前景：世纪财富在立足本业务基础之上，注重关注该行业的发展动态，针对目前地产市场，尤其是北京市场的发展状况，公司更是分析透彻，做为一家专业的地产经纪公司，公司在今后更是继续秉持公司的经营理念基础之上，立足现今，将开展多元化的业务作业方式，努力将世纪财富打造成为一个具有专业、全面、服务至上的大型房地产经纪代理公司，通过专业的服务团队、强大的信息网络和完备的服务品种，为不同需求的客户提供更快捷、更安全、更专业、更周到的服务，让每一位光临“世纪财富”的顾客真正享受置业的乐趣！
世纪财富公司在凭借人才密集、知识密集、技术密集的市场定位标准，充分发挥其开发前瞻性功能特征，在公司几大功能组织上，努力致力于北京甚至全国的房地产代理业务的产业发展，将世纪财富打造成为北京首屈一指的代理专家机构。
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