北京招聘

职位描述：
岗位职责：
? 深入理解业务与人员发展状况，根据招聘计划及岗位要求，促进人员的优化配置，
参与制订和执行人员成长计划和人才梯队建设；
? 负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与
推动执行，配合业务部门通过培训、绩效、激励等机制达成组织及人员的绩效目标；
? 对部门人员提供全方位的人力资源服务，能从组织发展的角度，及时发现问题、预
警并制定相应的解决方案；
? 了解员工动态及心态，负责员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态，理
解和沟通组织中的变化，积极影响和推动团队升级；
? 负责开展企业文化价值观在部门内的宣贯、推广和建设工作，增强员工的归属感和
团队的凝聚力。
职位要求：
? 大学本科及以上学历，心理学、人力资源管理学等相关专业；
? 熟悉HR相关模块，人力资源工作经验满五年及以上；
? 性格开朗，善于沟通，出色的协调能力及人际交流技能；
? 有极强的责任心与学习能力，具备良好的团队合作精神、沟通影响力、策划执行能
力；
? 熟悉互联网、移动互联网或IT行业，有相关工作经验者优先。 举报 分享

上海连尚网络科技有限公司成立于 2013 年,是一家专注于提供免费上网和内容服务的移 动互联网企业。连尚网络自主研发的核心产品 WiFi 万能钥匙,以分享经济的模式,通过云 计算和大数据技术,利用热点主人分享的闲置 WiFi 资源,为用户提供免费、稳定、安全的 上网服务,以帮助更多的人上网,找到属于他们的机会,改变自己的命运。