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人力资源经理

北京爱乐屋建筑节能制品有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2012-08-31
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

岗位职责:
1、制定公司人力资源的战略规划
(1)根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。
(2)参与公司重大人事决策。
(3)定期组织收集员工想法和建议。
(4)定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
2、督促公司人力资源战略的执行
(1)根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
(2)负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织机构设计提出方案。
3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
(1)受理员工投诉,调查后落实相关部门解决。
(2)负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。
4、全面负责人力资源部门的工作
(1)组织制定公司年度人力资源需求计划。
(2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
(3)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
(4)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。
(5)依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。
(6)负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
5、其他工作及工作任务
(1)负责对公司部门的考核。
(2)负责公司人力资源信息的上传下达工作。
(3)协助部门经理考核下属员工工作完成状况。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司介绍

北京爱乐屋建筑节能制品有限公司(以下简称“北京爱乐屋”)成立于2000年,是芬兰爱乐屋ALAVUS)在海外创建的第一家公司,也是唯一的一家海外公司。芬兰爱乐屋(ALAVUS)是北欧芬兰最悠久的实木门窗公司,始建于1917年,距今已有90余年的悠久历史。在芬兰随处可以看到爱乐屋公司的产品,在欧洲其他国家及亚洲地区也拥有广大的客户。
2002年北京爱乐屋成为了北京金隅集团的合资公司。北京金隅集团是中国最大的建材供应商之一,随着金隅股份在香港的成功上市,金隅集团已经成为了一家国际化公众公司。
北京爱乐屋致力于将欧洲先进的门窗制造技术引入中国,向中国客户提供目前在欧洲最为流行的设计、最具节能与环保性能的实木或铝包木复合窗,同国人一起分享芬兰爱乐屋门窗优雅而高贵的气质。
爱乐屋公司所承做的工程项目有:芬兰总统住宅、克里姆林宫、诺基亚总部大楼、中南海国家领导人住所、上海农垦博物馆、国家环保局、金融街F4号、红螺湖别墅、魏家胡同四合院门窗工程、浙江经济管理学院教授楼、青岛海德木屋等。
“科学、环保、与自然相和谐”是北京爱乐屋的方针,“提供节能、环保、清洁、宁静与舒适的生活环境和工作环境”是北京爱乐屋追求的目标。爱乐屋人一直在为人们提供高品质的生活而努力。
联系方式:
应聘者请将简历发至 alavusbj@sina.com
公司地址:北京市海淀区西三旗建材城中路17号
联系人:李女士
联系电话:82951610 82927377-13
公司网址:www.alavus.com

联系方式

  • 公司网站:http://www.alavus.com
  • Email:alavusbj@sina.com
  • 公司地址:北京市海淀区西三旗建材城中路17号
  • 邮政编码:100096
  • 联系人:李女士