北京招聘

职位描述：
工作职责
1、 负责公司全年招聘计划的实施与跟进，根据实际招聘情况及时修改年度招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足各部门的用人需求；
2、 发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试；
3、 招聘渠道的建立、开发及评估，并根据岗位需求的特点选用最适合的渠道；
4、 招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
5、 负责建设公司人才库，为公司储备人才；
6、 负责与同行保持经常性的沟通，及时掌握相关信息；
7、 其他招聘工作的开展；
8、 完成领导交办的其他工作任务。

任职资格
1. 有2年以上会展/公关行业招聘工作经验者优先；
2. 本科以上人力资源或相关专业学历；
3. 熟练使用办公软件，具有良好的沟通、协调能力及较强的保密意识。 举报 分享

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