北京招聘

1.正规院校财务、会计或金融专业本科以上学历，高级以上专业技术职称；
2. 30岁—45岁，10年以上财务部门工作经验，至少3年建筑行业财务部门同等职位管理经验；
3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识；
4.具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力；
5. 熟悉建筑施工企业运作模式、国家财政、税务、审计等经济法规与政策；具有丰富的建筑施工企业财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，熟悉建筑施工企业财务制度和流程；
6.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有较强的领导、决策判断、人际沟通和组织协调能力，具有较强的工作热情和责任感，团队协作意识强；全局观念强，善于培养人才。
7.熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
8.具有注册会计师资格者优先考虑。

北京市丰房建筑工程公司成立于1980年,系全民所有制建筑施工企业，注册资金5092万元，具有房屋建筑施工总承包壹级资质，同时兼有市政公用工程总承包与装饰装修、钢结构、爆破与拆除、建筑防水、金属门窗等工程专业承包资质。专业业绩在北京市区域内均占有较大的市场份额，并具有生态基地、土地、房屋等资源。
公司已通过质量、环境、职业健康安全、党建质量等四个管理体系的认证。
公司现有13个职能部室，7个直属项目部，4个专业分公司与职工培训中心，现有在职职工260余人，其中，工程类专业技术人员200余人，经济类专业技术人员50余人，专业技术人员中30岁以下员工占30%左右。
公司作为国有建筑施工企业，肩负着自身发展与社会的责任，注重和谐发展与人性化管理，重视企业文化建设与全员综合素质提高，为专业人才发展制定了相应的开发、拓展、激励机制，激发人才的潜能，为每一个员工提供个性化发展平台，实现员工发展与企业发展有机融合与相互促进。