北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责贯彻落实行政总裁（或总裁）的分针与政策，并且协助行政总裁制定行政计划；以负责起草企业的管理制度、规章、条例；
2.拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；
3.负责部门制度与规章的制定；
4.负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作；
5.负责与企业各部门的沟通、协调工作；
7.处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作；
8.组织制定办公室的年度、季度、月底工作计划和目标，并组织实施；
9.参加总裁办公会、重大业务会议，以及监督和检查会议决议执行情况；
10.参与企业重大决策的研讨，以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动；
11.组织策划企业形象建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决。
12.代表企业与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系。

任职要求：
1.大学本科以上学历，中文、行政管理相关专业，相关工作经验6年以上；
2.熟悉集团层面的行政管理流程，熟悉商务接待、品牌宣传、会务流程；
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力； 举报 分享

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