北京招聘

职位描述：
性格沉稳，做事细心，善于与人交谈配合，执行力强
工作经验1-3年者适合

岗位职责：
1.全面负责公司人事行政部门的日常管理工作；
2.与同事配合，拟定、修订完善公司的规章制度，并实施和监督；
3.制定各部人员编制表，人力资源合理投入，并组织编写《岗位职责说明书》；
4.招聘体系的建立和维护，协助公司组织高层和重要岗位的招聘，做好人才储备工作；
5.负责管理公司劳动关系，组织处理员工劳动争议，控制员工流失率；
6.管理、监督及盘点公司固定资产、办公用品等行政事务工作；
7.员工考勤管理、工资表的制作与管理，社保、公积金的申报及办理；
8.公司各项合同及重要文件的保管。
9.监督管理公司相关执照的办理及注销。
10.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 行政管理、人力资源、企业管理等相关专业大专以上学历，两年以上同岗位工作经验；
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的口头表达沟通能力；
3.较高的职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
5.熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；熟练使用办公软件。
工作地址
北京市朝阳区高碑店乡金家村中街8号花园里文创园A-011 举报 分享

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