北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

       经纶世纪医疗网络技术（北京）有限公司(Meridian Medical Network Corp.)是中国电子学会健康物联专家委员会、国家物联网标准联合工作组、中国—欧盟物联网联合专家工作组的成员单位。被授予北京市企业“未来之星”、中华医学会《中华健康管理学杂志》及工信部《物联网产业年鉴》编委、中国健康促进基金会医学物联网专委、国家开发银行智慧城市（智慧医疗）国际顾问委员会委员等称号的高科技企业。
        “健康之星”是经纶世纪公司自主开发的智能化健康管理物联网系统平台，获中国国家知识产权局商标，经中国健康促进基金会授权，建立健康之星物联网示范基地健康机构网络，提供一站式、全方位的健康管理服务。