北京招聘

职位描述：
1、全面负责公司人力资源招聘工作，不断进行人力资源市场开发，及时为公司各部门选送合格的候选员工。
2、在维护好原有招聘渠道外，不断拓展、开发新的招聘渠道，努力确保招聘渠道能够有效满足公司的招聘需求。
3、定期对各职介机构进行走访，沟通联络，确保信息畅通。
4、随时参加部门安排的各类招聘会，并及时向部门经理反馈现场情况。
5、每日对外发布最新招聘需求，做好公司的形象宣传工作。
6、搜集应聘简历，进行分类、筛选，电话联系安排求职者面试时间。
7、每日接待来访应聘者进行初试，并对应聘者进行综合评价，将信息传递给相关部门，安排部门专业面试，随时跟进进展情况直至反馈信息落实到位。
8、对拟录用人员进行背景及各项信息调查，确保信息准确性，与其进行待遇沟通，最终完成录用通知。 举报 分享

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