北京招聘

职位描述:

1. 协助人力资源经理开展工作，包括招聘、员工培训和发展、员工关系、人事管理、薪酬福利管理等；
2. 协助维护与人力资源相关的外部单位的合作关系；
3. 负责劳动合同及内部人力资源系统管理，协助落实各项政策及奖惩制度的贯彻执行；
4. 根据员工综合素质、工作能力的不同状况，制订与之适合的培训发展计划并组织实施；
5. 合理开发人力资源，管理人员异动和薪资级别调整工作；
6. 完成领导分配的其他工作。

要求:
? 学历：人力资源或英语专业本科以上学历；
? 工作经验：2-3年外资企业人力资源管理的相关经验；了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
? 具有人力资源师资格者优先；
? 英文读写能力达到国家英语六级证书水平以上；
? 良好的沟通能力及人际关系技巧；具备一定的管理能力。

奥地利奥合国际银行股份有限公司是奥地利最重要的银行之一，是奥地利最大的上市公司。于80 年代中期进入中东欧市场，已成为中东欧及独联体地区拥有完善金融网络的一流银行，并连续多年被《欧洲货币》杂志评为“ 中东欧最佳金融机构”。
奥地利奥合国际银行于1995 年在北京成立代表处，1999 年底经中国人民银行批准升格为分行，成为第一家也是唯一一家在中国设立营业机构的奥地利银行，2005年成为最早获准经营人民币业务的外资银行之一。目前在华设有北京分行和厦门分行，在香港、珠海和哈尔滨设有代表处以及在香港另设有一家财务公司。奥合国际银行在亚洲的多个地区，包括胡志明市、孟买、首尔和德黑兰均设有代表处，在新加坡开设了分行。奥合国际银行专注于大宗商品贸易融资及中东欧/ 独联体市场，并在两个最重要的新兴市场 — 中国和中东欧及独联体之间架起了金融服务的桥梁。奥合国际银行在华主要金融产品包括：结构性大宗商品贸易融资、 企业银行业务、银团贷款、金融机构业务等。