北京招聘

职位描述:
一、岗位描述
1、根据其他部门要求，发布招聘广告、筛选简历、通知面试并初试；
2、办理新员工入职、离职、入保、退保等相关手续，人员转正、岗位调动等手续；
3、维护、完善公司的人员信息，员工档案管理；
4、根据公司规章制度，安排日常行政工作，各类行政费用的统计及申请。
5、与同事共同完成部门内其他工作。
6、完成上级交办的临时任务。

二、任职要求
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟练使用办公软件；
3、有一年以上相关工作经验；
4、熟悉当地相关政策法规

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