北京招聘

职位描述：
1. 负责相关HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行；
2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
3. 提升业务的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
4. 积极主动和管理层、员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；
5. 协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
6. 为业务提供有力的人力资源相关支持，工作流程的持续优化。

任职资格：
1. 本科以上学历，3年以上HRBP从业经验；
2. 熟悉人力资源各模块相关制度和政策，掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
3. 熟悉信贷业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；
4. 性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作执行力强；
5. 具备强烈的责任心，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
6. 思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力强；
7. 善于整合资源驱动目标达成，数据敏感度高;
8. 优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机 。

加入我们您会获得如下优待：

1、 薪资构成： 基本工资+年终奖；

2、 多彩福利：试用期工资不打折、五险一金、带薪年假、节假日礼物、团队活动经费、员工生日福利、年度健康体检、员工结婚礼、员工生育礼、贡献奖员工周年礼物、下午茶活动等；

3、 丰富培训：新员工培训、业务培训、师傅带教、定期分享；

4、 职位发展：每半年一次加薪和晋升机会。 举报 分享

企业介绍
360金融(NASDAQ:QFIN)是人工智能、大数据驱动的金融科技平台，是360集团的金融合作伙伴。360是聚焦互联网安全的科技企业，连接了超过10亿台的设备。360金融携手金融合作伙伴，为尚未享受到普惠金融服务的优质用户提供个性化的互联网消费金融产品，凭借自主研发的风控技术，360金融以科技为驱动力，为用户提供便捷的产品体验。
360金融致力于成为连接用户与金融合作伙伴的科技平台，旗下有360借条、360小微贷、360分期。

企业文化
使命：通过科技创新为广大个人和家庭提供安全、快捷、普惠的金融服务，创造更美好的生活。
愿景：成为中国新金融行业受尊敬的企业！
价值观：用户至上、持续创新、当责奋斗、不断反思、开放协作、诚信正直、心怀敬畏

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1、社会保险、住房公积金、法定休假
2、弹性工作制（不用担心迟到啦）
3、补充商业保险
4、年度健康体检
5、节日礼品
6、婚庆、生育礼金
7、团队建设、生日会